“公考热”退烧 需打破权力红利幻想(转载)
昨日，“国考”开考。数据显示，今年全国共有152万人通过此次国考报名资格审查，最热岗位竞争比达7192:1。而今年的计划招录岗位有2万个，意味着有150万考生将成为这场“铁饭碗”竞逐战的“炮灰”。乌泱泱的“国考”大军，成为年度性的奇特风景。构成这道风景的成因有很多，要么是志趣理想和职业选择使然，要么是就业困境的倒逼。但这些原因，恐怕难以掩藏年轻人对体制庇护的渴望，以及对权力红利的贪恋和想象。
“铁饭碗”上镀着的权力红利，其诱惑力和魔力不言而喻。从根本上说，“国考”热，不是年轻人的病症，而是时代的病症，而病灶则在于特权土壤的存在以及特权思维的流毒。而要根治这种特权遗毒，特效药莫过于让公务员的职责和身份回归本位，祛除镀在上面的权力红利。当公务员职位变得纯粹，也就意味着曾经为安稳和优越而魔怔的年轻人或将回归理性，更意味着年轻人人生长度和创造张力的释放。
事实上，曾经存在现实的权力红利正在逐步萎缩，也正在远离“铁饭碗”的想象。“为官发财，应当两道”。无论是十八大后的治腐风潮，还是十八届三中全会释放的深化行政体制改革的信号，都预示着公务员身上的权力红利将逐渐消失。“让人民监督权力”、“让权力在阳光下运行”、“把权力关进制度笼子”……权力运行制约和监督体系的强化，权力特享的奶酪，势必越来越小；公务员的“油水”，势必越来越薄。当“铁饭碗”不再牢固，对于特权的幻想也就自然破灭了。
权力红利萎缩甚至退场，“铁饭碗”被砸破，“公考热”方能也必然能够退烧。年轻人才能从迷思中解放出来，回头审视理想和志趣，主动理性地选择未来。
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